労災にかかっている外国人が帰国した場合どうするの？
ご訪問頂きありがとうございます。 外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士 ありたい自分であるために 軽く 楽しく 自由に 生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 仕事上のケガなどで、労災にかかったものの、 そのまま帰国してしまうということもあるでしょう。...
【外国人雇用】不法就労にならないために注意が必要なことは？
ご訪問頂きありがとうございます。 外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士 ありたい自分であるために 軽く 楽しく 自由に 生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 日本に住む外国人の方が、日本で働く場合に注意が必要なのが「在留資格」です。...
解雇だけでない特定技能外国人の「受入れ困難の届出」を行うのはどんな時？
ご訪問頂きありがとうございます。 外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士 ありたい自分であるために 軽く 楽しく 自由に 生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 特定技能外国人が何らかの理由で辞めることとなった場合、 「受入れ困難の事由発生日」から14日以内に...
6月の外国人雇用は・・・厚労省と入管で呼び方が違う？
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 6月は「共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」 「不法就労外国人対策キャンペーン月間」だったり毎年微妙に名称が変わっていたり、時期がず...
外国人を雇う前に大切なことは？
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 近年、コンプライアンスという言葉が企業経営の中で重視されています。日本語に訳すと「法令遵守」。...
6月からの水際措置
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 ゴールデンウイークが終わり、6月に向けて、水際対策が動き出しました。 6月1日から緩和されていきます。 詳細を理解した上で、事前準備が必要です。...
建設業で特定技能外国人を雇うときの落とし穴
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 人手不足で多少お金を払っても、人を雇いたいという建設業者さん。 外国人雇用に興味があるけれど、良く分からない...
今週の更新情報♪
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 こんにちは。 3月からの開国し、 少しずつ、新規入国のご相談が入り始めています。 在留資格認定証明書の取得だけでなく、その後の査証から入国、そし...
特定技能 雇用状況に関する届出の続き
特定技能外国人を雇っている会社は、定期的に届出を行う必要があります。 雇用状況に関する届出について、以下の事項についても記載する必要があります。 〇労働保険の適用状況に関すること （１）雇用保険の適用について ① 雇用保険の被保険者資格取得手続を行ったかどうか ②...
特定技能外国人を雇っている会社さん、届出の時期です！
特定技能外国人を雇っている会社は、定期的に届出を行う必要があります。 届出の時期 (1) 第１四半期： １月１日から３月３１日まで (2) 第２四半期： ４月１日から６月３０日まで (3) 第３四半期： ７月１日から９月３０日まで (4)...
