外国人を雇用するにあたって
労働条件を明らかにした書面として、厚生労働省から労働条件通知書のモデルが８か国語で示されています。 外国人であっても、労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法、労働保険法などの労働基準関係の法令が適用されます。 そして、「外国人労働者の雇用管理の改善などに関して事業主が適切に...
外国の方と、うまく働いていくために
外国人の採用や雇用管理を考えている事業主や人事担当者の方々のために、厚生労働省が、事例集を作成しています。 日本経済の活性化のために、高度人材を積極的に受け入れ、 外国人留学生の就職も斡旋していますが、 実際に受け入れる企業のところでつまづいては意味がありません。...
