解雇だけでない特定技能外国人の「受入れ困難の届出」を行うのはどんな時？
ご訪問頂きありがとうございます。 外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士 ありたい自分であるために 軽く 楽しく 自由に 生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 特定技能外国人が何らかの理由で辞めることとなった場合、 「受入れ困難の事由発生日」から14日以内に...
建設業で特定技能外国人を雇うときの落とし穴
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。 人手不足で多少お金を払っても、人を雇いたいという建設業者さん。 外国人雇用に興味があるけれど、良く分からない...
【特定技能】留学生を雇うときは注意しましょう
こんにちは。国際業務専門の行政書士 大西祐子です。 日本に在留する留学生等の外国人を、特定技能外国人として雇うこともあるでしょう。そんなときの注意事項についてです。 留学生が税金を支払っていなかったり、社会保険料を支払っていなければ、在留資格変更許可申請の審査に時間がかかり...
【改正情報】技能実習途中で特定技能に変更できるケース
こんにちは。国際業務専門の行政書士 大西祐子です。 特定技能外国人受入れに関する運用要領が10月15日に改訂されていますのでご紹介します。 特定技能への在留資格の変更が認められない例として技能実習がありますが、これについて留意事項があります。...
【改正情報】特定技能へ変更できないケース
おはようございます。国際業務専門の行政書士 大西祐子です。 特定技能外国人受入れに関する運用要領が10月15日に改訂されていますので、ご紹介します。 特定技能への在留資格変更は、他の在留資格への変更の場合と同様に、 ・今後の働く内容 ・今までの在留状況...
特定技能は５年まで
中国語が話せる行政書士の大西祐子です。 外国人雇用管理アドバイザー、日本に住む外国人をサポートすべく、お役に立てる情報を中心に発信しています。 コロナウイルス感染症に関して、入管法関連では様々な特例が出ています。 短期滞在ですら働ける状況。 特別に認められる場合にもらえる在留資
特定技能の製造3分野、事前に協議会加入へ
中国語が話せる行政書士、外国人雇用管理アドバイザー＆異文化カウンセラーの大西祐子です。 特定技能の製造３分野の受け入れ基準について 改正のパブリックコメントが出ています。 特定技能外国人を受け入れる会社等の基準について、 従来 経済産業省の組織する製造業特定技能外国人材受け入れ協
入管の就活イベント
中国語が話せる行政書士、外国人雇用管理アドバイザーの大西祐子です。 出入国在留管理庁主催で、マッチングイベントが開催されます。 メインは、在留資格「特定技能」で働きたい外国人と、受け入れたい企業。 全国47都道府県で実施されます。 マッチングイベントのフローは以下の通り
特定技能：産業分類が変わったら？
中国語が話せる行政書士、外国人雇用管理アドバイザーの大西祐子です。 特定技能の外国人を受け入れるためには、 産業の分類が重要 「特定技能」の在留資格で外国人の方は、 試験に合格した分野での職にしかつけません。 また、会社側は、その分野の産業分類に該当しなければ 受け入れることが
特定技能試験の合格率は？
そろそろ、特定技能試験も復活しています。 応募者が殺到するため、受験も抽選のようです。 幼稚園、小学校のお受験じゃあるまいし、 と思いますが受験できずに泣く泣く帰国、 というケースも出てくるのでしょう。 12月の日本語能力試験は受験の競争率が激しそうです。
