社会保険に続き、所得税の扶養控除も
2020年４月から、 社会保険の被保険者は 原則として日本に在住している人だけになりました。 2023年分以降の所得税について、 国外にお住まいの親族について、 扶養控除が厳しくなりそうです。 原則として 30歳以上70歳未満の成人については扶養控除を適用しない。
外国人を雇うには社会保険が必須
中国語が話せる行政書士、外国人雇用管理アドバイザーの大西祐子です。 特定技能の外国人を雇う場合は、 在留資格の申請の際に 社会保険に加入していることの証明書の提出が求められます。 その他の在留資格については、今まではスルー。 しかし、今後は、在留資格変更・在留期間更新時、 ハロ
外国人の方の社会保険
最近、外国人の方から日本の年金に加入しなければならないか？ というお問い合わせをたびたび伺います。 外国人の方であっても、日本に中長期滞在する場合、 国民年金と健康保険に加入する必要があります。 会社勤めの方であれば、 日本人と同様に給料に応じた保険料を支払わなければなりません。
外国人材と社会保険
新在留資格「特定技能」に向けて動き出していますが、 外国人労働者を受け入れるための素地を作っておくことが最も必要になります。 7月の閣僚会議では、外国人材の受入れと共生のための対応策として 次の様な方向性が示されています。 ■社会保険の加入 在留外国人の医療保険の不適切な利用があ
永住許可が厳しくなるかもしれません
平成29年度から30年度にかけて地方自治体から入国管理局に次の様な意見が出されているようです。 今後、永住権の申請をする際に注意が必要となるかもしれません。 １.納税について ・住民税の納税状況以外に、国民健康保険、固定資産税、軽自動車税、都市計画税などの納税状況の審査を実施して
社会保険に未加入の「経営・管理」の方
外国人の方であっても、在留資格「経営・管理」を取るために日本で会社を設立すると
社会保険には加入しなければなりません。
たとえ、自分一人であっても加入しなければならず、加入しなければ在留資格の更新に響きます。
外国人労働者の社会保険
外国人の方を雇った時は、日本人の場合と同様に社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）に加入しなければなりません。１制度の周知および必要な手続き 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に係る法令の内容と、保険給付の請求手続きについて説明を行いましょう。
