助成金受給チェック事項
人材開発支援助成金について、以下のようなことがあると、助成金を受けることはできませんので注意しましょう。
□6か月以内に、事業主都合で離職させた労働者はいませんか？
□訓練に係る経費は、全額事業主負担ですか？
□訓練期間中の賃金は支払われますか？
□雇用保険は適用されていますか？
□不正受給を行ったことはありませんか？
□労働保険料に未納分はありませんか？
□労働局の実地調査等に協力いただけますか？
□必要な書類を整備、保存（5年間）いただけますか？
□労働関係の法令に違反したことはありませんか？
□暴力団関係など反社会的勢力ではなく、暴力主義的破壊活動は行っていませんか？
□助成金の不正受給が発覚した場合、事業主名等が公表されることに同意いただけますか？
□他の助成金は受けていませんか？（どちらかの選択となります）
□（一般訓練コースの場合）就業規則、労働協約、事業内職業能力開発計画に定期的にキャリアコンサルティングを規定していますか？
ご不明な点がございましたら、
中国語が話せる行政書士・社労士：大西祐子まで
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