働き方実現会議と外国人
- 行政書士大西祐子
- 2017年3月2日
- 読了時間: 2分
働き方実現会議でも、外国人材の活用について話し合われているようです。
内容としては、以下のようになります。
■外国人人材活用のための取り組みとして
・ 海外から高度人材、専門人材の受け入れ環境を整備。
・ 新たな技能実習制度を着実に推進。
・ 外国人留学生の就職率を引き上げる
■技能実習制度は、あくまで人材育成のための国際協力。
雇用確保として拡充できないので、新たな枠組みを考える。
■新たな枠組み ・ 労働市場テストを行い、労働者を確保できない企業に対して外国人雇用を許可
・ 二国間協定を締結し、一定条件下でビザ発給、再入国許可
・ 就業教育を経て企業に配置。
・ 一般労働者から、高度・専門人材、熟練労働者へ転換し、長期滞在や永住を可能とする
■外国人支援体制の整備
詳細については、
➡ http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai8/siryou3.pdf
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